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8/29(月)更新 掲載中の看護師求人5149 病院・施設

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登録から転職までの流れ

【登録・ご相談】【登録・ご相談】
「他の病院ってどんな雰囲気なんだろう」気になることがございましたら、看護プロまで、お気軽にお問い合わせください。
登録画面からでも電話でのお問い合わせも無料です!
【カウンセリング】【カウンセリング】
「どんな働き方がご希望ですか?」
実績のあるコンサルタントが電話で、あなたのご希望をお伺い致します。
難しいご希望の方もまずはご相談ください!
【面接の調整・同行】【面接の調整・同行】
病院との面接の調整は、看護プロが代行いたします。
お伺いできる日程だけ教えてください。
当日は、面接前に専任のコンサルタントがお会いして事前打ち合わせ。
面接の際もご一緒にいますので、緊張することもなく安心です。
【転職成功!お祝い金を贈呈!!】【転職成功!お祝い金を贈呈!!】
看護プロは、入職後もしっかりサポート。
定期的にその後のご状況をお伺いします。
アンケートにお答え頂ければ、お祝い金をご支給!
お気軽にお問い合わせください。

看護プロ 3つのこだわり

数多くのサイトがある中で、「看護プロ」をご覧いただき、誠にありがとうございます。ここでは、「看護プロ」が転職支援サービスを提供するにあたって、こだわっているポイントをご紹介いたします。

1.「友人に提供したい転職支援サービス」を目指して。

この目標は、看護プロの社内で掲げられているものです。看護師の方であれば何度も、「自分の病院には、親や友達を入院させたくない」という言葉を耳にしたことがあると思います。残念ながら、私たちの業界でも同様に、さまざまなスタンスで転職支援サービスを提供している会社があります。

そのような中で看護プロは、「自分の友人が転職するときにでも、胸を張ってすすめることができる真っ正直なサービスを提供しよう」と、日々努力しています。タイミングによっては、「紹介会社を通じては採用していないけど、直接応募してくれるなら採用するよ」とおっしゃる病院・施設があるのも事実です。そんな時、看護プロは一円の利益にならなくても、看護師の方に、「直接応募であれば可能性がありますよ」とお伝えしています。

「真っ正直であること」、これが私たちのポリシーです。

2.「クチコミ・情報力」へのこだわり。

看護プロのひとつの願いとして、「短期間での転職」を少しでも減らしたいと考えています。「短期間での転職」が発生する原因は、「忙しいから」「人間関係が悪いから」「スキル的に厳しいから」とさまざまな理由があります。ただ、私たちはこうした理由の前に、「思った以上に、」という条件がつくと考えています。ご経験のある看護師の方であれば、誰しも「忙しいこともある」「人間関係はいろいろある」「スキルを身につけるためには、勉強することが必要である」ことは理解されていらっしゃいます。ところが、それが「思った以上」のレベルである場合、つまりイメージと現実のギャップが大きい場合に、短期間の退職につながるわけです。看護プロでは、このギャップを少しでも埋めるために、実際にその病院・施設で働いていた看護師・准看護師の方からクチコミやデータを取り続けています。

「条件的にはぴったりな病院があるのだけど、内部はどうなっているのだろう?」そんな漠然としたご質問でもかまいません。一度、看護プロにお問い合わせください。

3.ウレシイ!お祝い金最大12万円のプレゼント!!

「看護プロ」のサービスは一切費用がかかりませんので、お気軽にご利用ください。

さらに、看護プロを経由してご転職いただくと、最大で12万円のお祝い金が入職から半年後にプレゼント!転職して最初のボーナスが支給されないのは、やはり寂しいもの。看護プロでは、入職から半年間がんばった看護師さんにお祝いと応援の意味を込めて、お祝い金を支給しています。

なお、支給金額は原則として管理職12万円、常勤(夜勤あり)5万円、常勤(日勤のみ)3万円、非常勤1万円となります。詳細については、担当コンサルタントにご確認ください。

看護プロは、こうした地道な転職支援サービスを続けています。 その結果、当社が実施しているご転職者アンケートにおいて、「友人にも紹介したい率」97.6%と高評価をいただいております。これに甘んじることなく、ご転職にあたっての良きパートナーとなれるよう、一層の努力を続けてまります。

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