厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
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茨城県の病院・施設では、2025年に向けた看護師の募集が活発化しています。
人気のある病院や、定員枠が少ない病院では、年内に採用活動が終了してしまうこともあります。
ですので、年内に転職稼働をスタートすることで、多くの選択肢の中から病院を比較検討することが可能になります。
ご相談や気になる病院の求人状況の確認だけでもかまいませんので、一度看護プロへのお登録をおすすめします。
茨城県は「日本で44番目に人口あたりの看護師数が少ない」という事実からわかるように、看護師不足が深刻です。その深刻さは、県知事が「看護師不足非常事態宣言」を選挙公約に掲げたことからもうかがえます。看護師さんの立場から見ると、これは求人を探しやすいことを意味します。
茨城県も高齢化が進んでおり、中小規模の急性期病院は高齢者の患者さんがほとんどで、「急性期を学びたい!」と考える看護師さんには物足りないかもしれません。茨城県では、大規模な急性期病院は大学・公的病院が運営しているケースがほとんどです。こうした病院では、系列の看護学部からの新卒採用で看護師をまかなっており、中途採用の門はかなり厳しいものとなっています。このため、急性期病院への転職を希望する看護師さんの中には、茨城県から東京・埼玉といったエリアに転職される方も多くいらっしゃいます。
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