看護師に特化した転職サポートを行う 「看護プロ」がお届けする、医療関連ニュース。

東京都のNICU病床数、目標未達成の公算…！

新年、あけましておめでとうございます！
看護プロの祖父江でございます。

いよいよ始まりました2015年★
皆様、今年も看護プロをどうぞよろしくお願い致します♪

さて新年1発目の気になる話題はこちら！

東京都のNICU病床数、目標未達成の公算

今回は、看護プロでサポートさせていただく看護師さんの
中でも多くの方が希望されるこの小児科分野のニュースを紹介させていただきます。

東京都は2010年度から2014年度までの
周産期医療体制整備計画で、出生する1万人に対して
30床のNICU病床を確保することを目標に、14年度末までに
都全域で320床を整備する方針を示していたものの、
昨年10月の段階で294床となっておりその目標を
達成できない見通しであることが分かりました。

2015年度から始まる次期計画に改めて
320床の整備を盛り込む方針でいるものの
「周産期医療を担う医師が不足している状況」が深刻であり
次期計画でも達成できるかは微妙だという事です。

この一番の原因として挙げられたのが
「医師不足」

看護師の求人だけではなく、医師側でも人で不足で求人が多いようですね。

多忙とされる中でも多忙とされるこの領域。

医療安全上での問題…
身体の不調…
長時間勤務の回避…
体調に不安を感じる…

等で離職される方々がる中で
やはり、離職率の大部分は
体力的限界だそうです。

…という事で、新生児科医の勤務時間に関して
少し調べてみたところこの様なデータが出てきました。

当直回数/月：平均平日4.2回、休日1.8回計6回/月

睡眠時間：平均3.9時間

当直明け勤務：８割以上が連続通常勤務

最長連続勤務時間：41.4時間
（朝8:30→翌々日深夜2:00）

生命の誕生という素晴らしい瞬間に立ち会えるものの
確かにその代償は想像以上に大きいのですね。。。

少子化が進みお産の全体件数は減っているものの

リスクの高い低出生体重児は増えつつあります。

そうなるとますますNICUの需要は高まってくる事が予想されるので

労働時間の改善等早急な対応とそのためには国のサポートが必要ですね。

それでは、今日はこの辺で失礼いたします！

次回の医療ニュースブログもお楽しみに♪

2015年01月07日カテゴリー：医師