むさしの救急病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
むさしの救急病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
むさしの救急病院イリョウホウジンシャダンコウユウカイ ムサシノキュウキュウビョウイン
東京都小平市小川東町一丁目23番地および24番地
西武拝島線 小川駅より徒歩2分
- 教育制度よし
- 駅から近い
電話で問い合わせる【駅チカ】教育充実！2024年1月10日開設予定の急性期病院でのお仕事です！
むさしの病院は、西武線の小川駅より徒歩2分ほどの所にある2024年1月10日開院予定の急性期病院です！
開院まではふじみの救急病院での勤務となります。
都内初となるハイブリッドERをはじめとする最新の医療機器を備え、循環器、脳神経外科をメインに診療予定です。
急性期病院でスキルアップをしたい看護師さん、是非お問い合わせください！
開院まではふじみの救急病院での勤務となります。
都内初となるハイブリッドERをはじめとする最新の医療機器を備え、循環器、脳神経外科をメインに診療予定です。
急性期病院でスキルアップをしたい看護師さん、是非お問い合わせください！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、外来、ICU・CCUなど | |
| 給料 | 給与 | ・経験13年の正看モデル 年収463万円 月給31.5万円 賞与 85.7 万円 基本給245,000円 住宅手当10,000円 夜勤手当15,000円 |
| 諸手当 |
住宅手当
住宅手当10,000円※世帯主のみ希望 夜勤手当15,000円/回 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | [日勤]8:30～17:30、[夜勤]17:00～9:00 [遅番]12:00～21:00 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
4週8休
シフト制4週8休 |
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
夏季休暇3日、年末年始休暇3日 |
|
| その他休暇 | 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 寮 |
住宅手当 |
|
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり |
|
| その他 | 昇給年1回 賞与年2回 3.5ヵ月分 制服貸与 | |
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
かんたん30秒!
求人について問い合わせる【無料】
必須お問い合わせ内容を選択してください
※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
施設情報詳細
| 地域 | 東京都の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 救急科、循環器内科、脳神経外科、心臓血管外科、消化器内科、整形外科、泌尿器科、糖尿病内科、内分泌内科、腎臓内科、神経内科、呼吸器内科、内科・総合診療科、外科、放射線科、麻酔科、訪問診療科、リハビリテーション科 |
| 病床数・入居定員 | 132床
4F：回復リハビリテーション病棟 60床 3F：急性期病棟 60床 2F：ICU・HCU 12床 |
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| 救急指定 |
二次救急
|
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
東京都小平市小川東町一丁目23番地および24番地
|
| 交通 |
西武拝島線 小川駅より徒歩2分 |
この求人と似た求人をチェックする！！
11/15（土）更新 掲載中の求人
9569病院・施設
| 同じ市区町村の看護師求人をチェック |
|---|
| 働き方・資格から看護師求人をチェック |
| 小平市内の、ほかの看護師求人をチェック |
看護師の求人・募集・採用情報は看護プロ！
看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。