戸塚共立第１病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
戸塚共立第１病院イリョウホウジンヨコハマミライヘルスケアシステム トツカキョウリツダイイチビョウイン
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116
ＪＲ東海道本線、ＪＲ横須賀線、ＪＲ湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚 徒歩 5分
- 残業少なめ
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 駅から近い
- 寮あり
- 募集職種
- 看護師
- 給与
- 《給与例》
・正看護師、常勤、経験1年目
年収4,109,280円
月給279,800円（内訳：基本給208,800円+夜勤4回56,000円+住宅手当)
・正看護師、常勤、経験3年目
年収4,199,760円
月給285,600円内訳：(基本給214,600円+夜勤4回56,000円+住宅手当)
・正看護師、常勤、経験5年目
年収4,298,040円
月給291,900円(内訳：基本給220,900円+夜勤4回56,000円+住宅手当)
・正看護師、常勤、経験8年目
年収4,436,880円
月給300,800円（内訳：基本給229,800円+夜勤4回56,000円+住宅手当）
※夜勤手当：1回14,000円
※賞与：基本給×3.6ヶ月
- 勤務時間
- ＜病棟＞日勤 8：30～17：00 / 夜勤 16：30～09：00 ＜外来＞日勤 8：30～17：00 ※オンコールあり
電話で問い合わせる【福利厚生・教育充実】駅近便利！大手グループの急性期総合病院です！
戸塚共立第1病院は、戸塚駅から徒歩5分ほどの所にある148床の地域密着型急性期総合病院です。
昭和28年に開院され、平成5年に戸田中央医科グループの病院になりました。
大手グループに属していることもあり、福利厚生面、教育面が充実しています。
教育面では、ラダー制で個々にあった学びができることは勿論のこと、多くの研修もあり、スキルアップが可能です。
また、単身寮をはじめ、24時間託児所、学童対応も行っているので、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
電子カルテも導入され、効率よく勤務ができ、残業も月5時間程度と無理なく勤務ができることもあり、離職率も低め。
求人はタイミングなので、お気軽にお問い合わせ下さい！
昭和28年に開院され、平成5年に戸田中央医科グループの病院になりました。
大手グループに属していることもあり、福利厚生面、教育面が充実しています。
教育面では、ラダー制で個々にあった学びができることは勿論のこと、多くの研修もあり、スキルアップが可能です。
また、単身寮をはじめ、24時間託児所、学童対応も行っているので、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
電子カルテも導入され、効率よく勤務ができ、残業も月5時間程度と無理なく勤務ができることもあり、離職率も低め。
求人はタイミングなので、お気軽にお問い合わせ下さい！
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 病棟、外来、オペ室、透析 | |
| 給料 | 給与 | 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験1年目 年収4,109,280円 月給279,800円（内訳：基本給208,800円+夜勤4回56,000円+住宅手当) ・正看護師、常勤、経験3年目 年収4,199,760円 月給285,600円内訳：(基本給214,600円+夜勤4回56,000円+住宅手当) ・正看護師、常勤、経験5年目 年収4,298,040円 月給291,900円(内訳：基本給220,900円+夜勤4回56,000円+住宅手当) ・正看護師、常勤、経験8年目 年収4,436,880円 月給300,800円（内訳：基本給229,800円+夜勤4回56,000円+住宅手当） ※夜勤手当：1回14,000円 ※賞与：基本給×3.6ヶ月 |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
住宅手当15,000円 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | ＜病棟＞日勤 8：30～17：00 / 夜勤 16：30～09：00 ＜外来＞日勤 8：30～17：00 ※オンコールあり | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 休暇 |
年末年始、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他
有給消化率：93% |
|
| その他休暇 | 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 有給休暇 初年度 10日 （入社後7ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
借上げ寮、寮・住宅 寮費：20,000～30,000円（バス、トイレ、エアコン付き） |
|
| 託児所 |
24時間 病児保育、学童保育制度あり（利用料：月25,000円） ※遠足や芋掘りなどのイベントも開催しております。 |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
| その他 | デパート・ホテル・旅館等の割引制度、富士急ハイランド割引、東京ディズニーリゾート割引、VISAゴールドカード(希望者入会可能、年会費無料)、横浜自動車学校(5,000円割引、教科書代無料、キャンセル料無料) | |
| 教育・研修 | プリセプターシップ 、 集合研修 、 フォローアップ研修 、 院外研修 、 学会参加 、 資格取得 、 進学 、 クリニカルラダー 、 キャリア開発システム 、 認定看護師研修 | |
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キャリアアドバイザー現場レポート
《安心の中央医科グループなので安心！》
◆中央医科グループ）の病院なので、福利厚生が充実しています。
◆24時間託児所完備！イベントがたくさんあり、子供にも大人気！学童対応、病児保育対応もございます。
◆研修体制も充実！看護協会の研修は勿論、グループ独自の研修も数多く企画されています。スキルを身につけたい人には嬉しい環境ですね。
◆現在、がん化学療法と感染管理認定看護師の2名が在籍しています。
◆平成23年に内視鏡室を開設。内視鏡に力を入れていますので、内視鏡経験を積みたい方にもおすすめ！
《お休みもしっかりとれる♪》
◆長期休暇（8日間）が取得可能です。夏休みの海外旅行もOKです♪
◆有給消化率90％以上です。
◆希望休暇の取得率も高いと評判です。病院として、メリハリのついた働き方を推奨しています。
《他にも、ここがオススメ！》
◆お子様がいる看護師さんが、半数。子育て中の方同士だからこそできる、気遣いや雰囲気ってありますよね？
◆余裕のある看護体制！看護基準は7:1を取得していますが、それ以上に余裕をもった人員配置をしているそうです。
《戸塚共立第1病院の看護部情報》
◆夜勤体制 看護師2～4名
◆救急搬送台数 3500件/年
◆オペ件数 1116件/年 外科、整形がメイン。
◆中央医科グループ）の病院なので、福利厚生が充実しています。
◆24時間託児所完備！イベントがたくさんあり、子供にも大人気！学童対応、病児保育対応もございます。
◆研修体制も充実！看護協会の研修は勿論、グループ独自の研修も数多く企画されています。スキルを身につけたい人には嬉しい環境ですね。
◆現在、がん化学療法と感染管理認定看護師の2名が在籍しています。
◆平成23年に内視鏡室を開設。内視鏡に力を入れていますので、内視鏡経験を積みたい方にもおすすめ！
《お休みもしっかりとれる♪》
◆長期休暇（8日間）が取得可能です。夏休みの海外旅行もOKです♪
◆有給消化率90％以上です。
◆希望休暇の取得率も高いと評判です。病院として、メリハリのついた働き方を推奨しています。
《他にも、ここがオススメ！》
◆お子様がいる看護師さんが、半数。子育て中の方同士だからこそできる、気遣いや雰囲気ってありますよね？
◆余裕のある看護体制！看護基準は7:1を取得していますが、それ以上に余裕をもった人員配置をしているそうです。
《戸塚共立第1病院の看護部情報》
◆夜勤体制 看護師2～4名
◆救急搬送台数 3500件/年
◆オペ件数 1116件/年 外科、整形がメイン。
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施設情報詳細
| 地域 | 神奈川県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、外科、小児科、整形外科、脳神経外科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器科、透析 |
| 病床数・入居定員 | 148床
急性期病棟20床(ICU14床、内科、外科)、亜急性期病棟58床(整形、内科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科、泌尿器)、回復期病棟54床(内科、外科)、個室病棟12床(全科受け入れ) |
| 旧・看護配置基準 | 7:1 |
| 救急指定 |
二次救急
救急搬送台数230台／月 |
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町116
|
| 交通 |
ＪＲ東海道本線、ＪＲ横須賀線、ＪＲ湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚 徒歩 5分 |
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看護師の求人・募集・採用情報は看護プロ！
看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。