ファイン児玉の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
ファイン児玉カブシキカイシャファインコーポレーション ファインコダマ
埼玉県本庄市児玉町児玉南4-1-11
ＪＲ八高線 児玉 タクシー 5分
- 残業少なめ
- 建物キレイ
電話で問い合わせる地域密着のデイサービス！家庭との両立をしたい方こそ必見の求人です！
ファイン児玉は、株式会社ファインコーポ―レーションの運営する地域密着型のデイサービスです。
2018年夏にオープンし、高崎と上里に次ぐ3件目の施設です。
株式会社ファインコーポレーションは地域に寄り添った事業を目標にしており、3件の施設運営に注力していくお考えとのことです。
職員一人一人が働きやすい環境になることを重視しており、お子さんが小さい方は職場に連れて来ても良いという考えもお持ちです。
まだお子さん一人で留守番をさせられない、というご家庭にはありがたいですよね。
職員の背景や働き方について相談に乗ってくださる会社です。家庭と両立してお仕事を頑張りたいという看護師さんには是非チェックしていただきた求人です！
2018年夏にオープンし、高崎と上里に次ぐ3件目の施設です。
株式会社ファインコーポレーションは地域に寄り添った事業を目標にしており、3件の施設運営に注力していくお考えとのことです。
職員一人一人が働きやすい環境になることを重視しており、お子さんが小さい方は職場に連れて来ても良いという考えもお持ちです。
まだお子さん一人で留守番をさせられない、というご家庭にはありがたいですよね。
職員の背景や働き方について相談に乗ってくださる会社です。家庭と両立してお仕事を頑張りたいという看護師さんには是非チェックしていただきた求人です！
求人情報詳細
| 施設形態 | 介護施設 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、看護助手・介護士 | |
| 雇用形態 | 日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 介護関連 | |
| 給料 | 給与 | 正看護師 常勤 基本給200,000円 資格手当50,000円 賞与2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
4週8休
|
|
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
なし |
|
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《ファイン児玉はこんな施設です！》
◆高崎、上里、児玉の3つのエリアに事業所を構える株式会社ファインコーポレーションの一施設です。
◆地域密着型のデイサービスで職員が働きやすい環境を整えています。
《ファイン児玉のオススメポイント》
◆家庭と両立して働くことが出来ます！お子さんが小さい方も活躍しており、子供が家で一人になってしまうのであれば職場に連れて来ても良いというアットホームな環境です！
◆人間関係の良い職場です！職員が満足して働けるようにと常に考えている会社です。職員一人ひとりの背景に沿って働き方の相談に乗ってくださるので無理なく勤務することが可能です。
◆高崎、上里、児玉の3つのエリアに事業所を構える株式会社ファインコーポレーションの一施設です。
◆地域密着型のデイサービスで職員が働きやすい環境を整えています。
《ファイン児玉のオススメポイント》
◆家庭と両立して働くことが出来ます！お子さんが小さい方も活躍しており、子供が家で一人になってしまうのであれば職場に連れて来ても良いというアットホームな環境です！
◆人間関係の良い職場です！職員が満足して働けるようにと常に考えている会社です。職員一人ひとりの背景に沿って働き方の相談に乗ってくださるので無理なく勤務することが可能です。
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施設情報詳細
| 地域 | 埼玉県の看護師求人 |
|---|---|
| 病床数・入居定員 | 0床
|
| 救急指定 |
なし
|
| 所在地 |
埼玉県本庄市児玉町児玉南4-1-11
|
| 交通 |
ＪＲ八高線 児玉 タクシー 5分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。