小波瀬病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
小波瀬病院シャカイイリョウホウジンヨウメイカイ オバセビョウイン
〒800-0344
福岡県京都郡苅田町大字新津１５９８
日豊本線 小波瀬西工大前 徒歩 5分
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 駅から近い
- 寮あり
電話で問い合わせる【福利厚生・教育充実】救急医療にも力を入れる266床の病院です！
小波瀬病院は、日豊本線の小波瀬西工大前駅より徒歩5分の所にある266床の2次救急指定病院です！
教育体制がたいへん整っていますので、
スキルアップされたい方、また経験に不安のある方にピッタリです！
また福利厚生面も充実していますので、お引越しをお考えの方には寮があり、小さなお子様をお持ちの方には託児所完備と安心して勤務ができる環境です。
キャリアアップを目指しながら育児とのお仕事の両立を目指す看護師さん、是非お気軽にお問い合わせください！
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スキルアップされたい方、また経験に不安のある方にピッタリです！
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求人情報詳細
| 施設形態 | 一般＋療養型病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、外来、オペ室、ICU・CCUなど、透析 | |
| 給料 | 給与 | ・正看・常勤 月給264,200円～ 年収3,935,200円～ 基本給191,200円～ 調整手当16,000円 夜勤手当42,000円（4回分）（準夜勤4,500円/回 深夜勤6,000円/回） 精勤手当15,000円 通勤手当 住宅手当 15,500円（世帯主と借主） |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
住宅手当 15,500円（世帯主と借主） 家族手当 子1人につき4,500円（在学中の23歳未満まで） |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 日勤8:30～17:00 準夜16:00～0:30 深夜0:00～9:00 夜勤は16:00～9:00で入るので、2交代勤務です。 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
その他
4週9休（2月のみ8日） 調整休暇あり 1ヶ月0.5日×12ヶ月＝6日間の長期休暇としても取得可能 |
|
| 休暇 |
有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
|
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
寮・住宅 1R/15,000円 オール電化のワンルームマンション。 7.1畳 フローリング、バス･トイレ別、エアコン、クローゼット有り |
|
| 託児所 |
24時間 |
|
| 自動車通勤 |
可 無料駐車場あり |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
| その他 | 永年勤続表彰制度（10年、15年で海外旅行のプレゼント等） 診療費補助制度（諸条件有り、診療費の2/3を補助） 保養所 ヤフオクドーム野球観戦チケット（抽選） スポーツ大会やボウリング大会等のイベント | |
| 教育・研修 | OJT制度、キャリアアップ研修、プリセプター制度、e-ラーニング、ラダー制 | |
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キャリアアドバイザー現場レポート
・災害拠点病院、救急告示病院、へき地医療拠点病院、福岡県ＤＭＡＴ指定医療機関に認定されています。
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未経験者でも安心！教育制度充実の病院であなたもスキルアップ♪
昭和57年当初から、医療を通じ地域住民の健康と福祉への貢献をモットーに地域貢献をしています。
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施設情報詳細
| 地域 | 福岡県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、呼吸器科、神経内科、心療内科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、人工透析 |
| 病床数・入居定員 | 266床
地域包括ケア病棟 一般、回復期 ICU,HCU |
| 旧・看護配置基準 | 7:1、10:1、13:1 |
| 救急指定 |
二次救急
|
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
〒800-0344
福岡県京都郡苅田町大字新津１５９８ |
| 交通 |
日豊本線 小波瀬西工大前 徒歩 5分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
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たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。