特定医療法人杏林会 新生翠病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
特定医療法人杏林会 新生翠病院トクテイイリョウホウジンキョウリンカイ シンセイミドリビョウイン
熊本県荒尾市増永２６２０
ＪＲ鹿児島本線荒尾駅 車10分
ＪＲ鹿児島本線 大牟田 タクシー 15分
ＪＲ鹿児島本線 大牟田 タクシー 15分
- 給与高め
- 残業少なめ
電話で問い合わせる【賞与年3回・4.3ヶ月分！】4週9休以上の嬉しい雇用条件の病院です☆
新生翠病院はＪＲ鹿児島本線「荒尾駅」から車で10分程度に位置する99床のケアミックス病院です。夜勤のできる方には保育手当として月上限40,000円までの手当が出る、お子様をお持ちの方には非常に魅力的な病院です。賞与も年3回支給かつ4.3か月分の支給なのが魅力ですね。
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般＋療養型病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 病棟、外来 | |
| 給料 | 給与 | 月給：251,500円 〜 ※基本給、職務手当、調整手当、夜勤手当(4回)を含む。 基本給：180,000円 〜 ※経験年数により加算あり ・職務手当：17,000円 ・夜勤手当：11,000円/回 ・調整手当：10,500円〜 ※内8,000円は夜勤開始時より支給 賞与：年間基本給の4.3ヶ月分 ※支給月は6月・12月・3月の年3回 |
| 諸手当 |
家族手当
・家族手当：3,000円〜 ※扶養家族により支給額の変動あり ・住宅手当：3,000円〜 ※世帯主のみ ・育児手当：月上限40,000円 ※夜勤者のみ支給対象。夜勤回数に応じて保育料を全額補助。 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | 早出 7:00 〜 16:00 日勤 8:30 〜 17:30 遅出 10:00 〜 19:00 超遅出 11:00 〜 20:00 夜勤 17:00 〜 9:00 ※夜勤は、平均して月間4回程度 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
その他
4週9休 |
|
| 休暇 |
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他
年次有給休暇(初年度10日) メモリアル休暇(年3日を限度として、結婚記念日など本人の希望日に付与) リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇など |
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
退職金 社会保険完備、退職金あり、定年60歳(再雇用制度で65歳まで就業可) |
|
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
可 駐車場完備 |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上の方が対象 |
|
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キャリアアドバイザー現場レポート
・残業時間は少なめです。小さいお子さんがいるママさんナースにもオススメです。
・賞与年3回（昨年実績4.3ヶ月分支給）と高給与です。
・4週9休とお休みが多めも魅力の1つです。
・常勤（夜勤あり）看護師の場合は、育児手当として保育園等の費用を月間4万円を上限に支給あります。
・毎週1回（水曜日）No残業デイを導入しています。
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・4週9休とお休みが多めも魅力の1つです。
・常勤（夜勤あり）看護師の場合は、育児手当として保育園等の費用を月間4万円を上限に支給あります。
・毎週1回（水曜日）No残業デイを導入しています。
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施設情報詳細
| 地域 | 熊本県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科／リハビリテーション科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／放射線科／脳神経内科／もの忘れ相談 |
| 病床数・入居定員 | 99床
医療一般病棟(障害者等一般病棟)：50床 医療療養病床：19床 地域包括ケア病床：30床 |
| 旧・看護配置基準 | 10:1 |
| 救急指定 |
二次救急
|
| 所在地 |
熊本県荒尾市増永２６２０
|
| 交通 |
ＪＲ鹿児島本線荒尾駅 車10分 ＪＲ鹿児島本線 大牟田 タクシー 15分 |
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その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。