竜山内科リハビリ病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
竜山内科リハビリ病院イリョウホウジンヤマベカイチュウザンナイカリハビリテーションビョウイン
熊本県熊本市北区室園町１０-１７
ＪＲ豊肥本線 熊本 バス 30分
- 残業少なめ
電話で問い合わせる北熊本駅から徒歩7分！2交代勤務★週休2日の残業少なめケアミックス病院です
2010年12月に心大血管疾患リハビリ、2011年4月には回復期リハビリ病棟を新設しました。
在宅部門では訪問看護ステーションを擁しており、
病院から在宅までの包括的な医療を提供しています。
看護師さんの働き方は、2交代になりました！
病棟や外来の他にも、訪問看護、デイサービスなど様々な部署があります。
その時の環境の変化や、キャリアチェンジも同じ法人内で可能です★
託児所はありませんが、保育補助として上限2万円までの手当があります。
急変など少なく、残業が少ない病棟が多いので、ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方にも
おススメの病院です。
在宅部門では訪問看護ステーションを擁しており、
病院から在宅までの包括的な医療を提供しています。
看護師さんの働き方は、2交代になりました！
病棟や外来の他にも、訪問看護、デイサービスなど様々な部署があります。
その時の環境の変化や、キャリアチェンジも同じ法人内で可能です★
託児所はありませんが、保育補助として上限2万円までの手当があります。
急変など少なく、残業が少ない病棟が多いので、ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方にも
おススメの病院です。
求人情報詳細
| 施設形態 | リハビリ病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり）、日勤常勤 | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | ■常勤 看護師：月給18万9000円～21万9000円 准看護師：月給15万3000円～16万3000円 ※いずれも資格手当含む ※別途夜勤手当有り（正看護師1万700円／回、准看護師1万円） ※昨年賞与実績3.5ヶ月分 |
| 諸手当 | 保育手当（保育料半額補助、（上限）2万円） | |
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代、3交代 |
| 勤務体制 | 日勤8:30～17:30、夜勤16:00～翌9:30 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
その他
週休2日制 |
|
| 休暇 |
有給休暇、産前・産後休暇
|
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
寮・住宅 月額32,000円 |
|
| 託児所 |
なし |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
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キャリアアドバイザー現場レポート
・同法人は病院以外に、居宅介護サービス、グループホームなども運営しています。
・急性期～回復期～慢性期まで幅広く学ぶことが出来る病院です。
・看護師平均年齢：40歳
・時間外勤務：5時間/月
・定年制度：60歳対象
・再雇用制度：65歳まで再雇用制度あり
・外来件数：900件/月
・日本医療機能評価Ver.5.0取得
・看護師150名在籍
・急性期～回復期～慢性期まで幅広く学ぶことが出来る病院です。
・看護師平均年齢：40歳
・時間外勤務：5時間/月
・定年制度：60歳対象
・再雇用制度：65歳まで再雇用制度あり
・外来件数：900件/月
・日本医療機能評価Ver.5.0取得
・看護師150名在籍
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施設情報詳細
| 地域 | 熊本県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、リハビリテーション科、神経内科、歯科、放射線科、循環器科、呼吸器科、消化器科 |
| 病床数・入居定員 | 238床
回復期リハビリテーション病床22床、一般病床35床、医療療養病床69床、障害者等一般病床56床、介護療養病床56床 |
| 旧・看護配置基準 | 13:1 |
| 所在地 |
熊本県熊本市北区室園町１０-１７
|
| 交通 |
ＪＲ豊肥本線 熊本 バス 30分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。