社会医療法人社団高野会 大腸肛門病センター高野病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
社会医療法人社団高野会 大腸肛門病センター高野病院タカノビョウイン
熊本県熊本市中央区大江３丁目２?５５
JR豊肥本線 水前寺 タクシー 5分
- 休日多め
- 教育制度よし
電話で問い合わせる教育制度充実◎大腸肛門に特化した綺麗な急性期病院です！
大腸肛門病センター高野病院は、熊本市中央区に位置する大腸・肛門の病気を専門とする病院です。
2017年に新築移転しており、デザイン性あふれる外観です。
直腸がんのオペでは九州随一の件数を誇り、消化器系の医療レベルが非常に高いです。
年間休日120日、年間賞与4.0ヶ月/年、福利厚生が充実しており、認定看護師等の有資格者が多数在籍、資格取得の補助制度もございます。
2017年に新築移転しており、デザイン性あふれる外観です。
直腸がんのオペでは九州随一の件数を誇り、消化器系の医療レベルが非常に高いです。
年間休日120日、年間賞与4.0ヶ月/年、福利厚生が充実しており、認定看護師等の有資格者が多数在籍、資格取得の補助制度もございます。
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般・大学病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師、准看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟 | |
| 給料 | 給与 | ・給与：基本給:200,300円- 職務手当:20,000円（※但し外来のみ4ヵ月目より支給） 調整手当:10,000円 賞与:4.10ヵ月（821,230円-） |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
住宅手当:4,000円 扶養手当:1人目3,200円,2人目2,200円 時間外手当 勉強会手当 通勤手当:上限19,500円 |
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代、3交代 |
| 勤務体制 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 準夜勤:16時30分～00時30分（休憩60分） 深夜勤:00時15分～09時15分（休憩60分） 土曜日:08時30分～12時30分（休憩0分） 二交替制・三交替制の選択可能 | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
4週8休＋祝
|
|
| 休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
結婚休暇・忌引（有給）・分娩休暇・育児休業・介護休業・永年勤続表彰休暇 |
|
| その他休暇 | 夏季休暇 6日 年末年始休暇 4日 （入社後7ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
住宅手当、保育施設、退職金 |
|
| 託児所 |
日勤帯のみ |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
※最新の情報を掲載するよう心がけておりますが、求人確認のタイミングにより、すでに求人が終了している、もしくは求人内容が異なる可能性もございますので、あらかじめご了承願います。
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キャリアアドバイザー現場レポート
《166床の大腸肛門の専門病院です！》
◆昭和56年に開院し、昭和62年には現在の166床に増床しています。
◆大腸肛門の領域では有名な病院で遠方からも患者さんがいらっしゃいます。
◆昭和56年に開院し、昭和62年には現在の166床に増床しています。
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耳より・クチコミ情報
社会医療法人社団高野会 大腸肛門病センター高野病院の「クチコミ」をご案内します！質問・相談だけでも問題ありませんのでご安心ください。
担当キャリアアドバイザー
吉場
施設情報詳細
| 地域 | 熊本県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | 肛門内科、肛門外科、内科、消化器内科、外科、消化器外科、大腸・肛門リハビリテーション科、リハビリテーション科、心療内科、泌尿器科、麻酔科 |
| 病床数・入居定員 | 166床
一般病棟100床、地域包括ケア病棟46床、緩和ケア病棟20床 |
| 旧・看護配置基準 | 10:1 |
| IT導入 |
電子カルテ
|
| 所在地 |
熊本県熊本市中央区大江３丁目２?５５
|
| 交通 |
JR豊肥本線 水前寺 タクシー 5分 |
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看護プロには、10年にわたり看護師の転職サポートを行ってきました。
その経験をもとに、下記のようなご希望条件に幅広く対応しています。
- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
“クチコミ”・情報力って言われても、ピンときませんよね。
病院や施設に今もしくは過去に在籍していた方の生の声を看護プロでは収集しています。
これが、転職にとっても役に立つんです。
たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
是非、転職に活かしてくださいね。