松山リハビリテーション病院の看護師求人・募集・採用情報は看護プロ！≪公式≫
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厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
松山リハビリテーション病院イリョウホウジンザイダンジキョウカイ マツヤマリハビリテーションビョウイン
愛媛県松山市高井町１２１１番地
伊予鉄道高浜線「久米駅」よりバス10分
- 休日多め
- 託児所有り
- 教育制度よし
- 寮あり
電話で問い合わせる年間休日122日！教育制度充実！キャリアアップとワークライフバランス、両方叶えられる職場です！
松山リハビリテーション病院は、100年以上の歴史を持つ病院です。昭和48年からは、リハビリテーション専門病院として地域医療の一握を担っています。
教育制度が充実しており、中途入職者にはチューター制度を導入し、環境に早く慣れるようサポートしています。
中途⼊職者茶話会もあり、同じ状況の皆で想いを共有し、意⾒交換を⾏っています。
また、寮あり、託児所ありと福利厚生が充実しています。長く働ける制度が整っています。
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中途⼊職者茶話会もあり、同じ状況の皆で想いを共有し、意⾒交換を⾏っています。
また、寮あり、託児所ありと福利厚生が充実しています。長く働ける制度が整っています。
求人情報詳細
| 施設形態 | 一般＋療養型病院、リハビリ病院 | |
|---|---|---|
| 職種 | 看護師 | |
| 雇用形態 | 常勤（夜勤あり） | |
| 仕事内容 | 病棟、病棟（リハビリ） | |
| 給料 | 給与 | ■月給目安：243,300～296,800円（夜勤4回、看護師資格手当を含む） ・基本給195,500円（初任給）～ ・夜勤手当9,800円／回 ・その他、家族手当・住宅手当あり ■賞与：年2回、計4.30ヶ月分（前年度実績） |
| 諸手当 |
住宅手当、家族手当
|
|
| 勤務時間 | 交代勤務 | 2交代 |
| 勤務体制 | [日勤]8：30～17：30 [夜勤]16：45～翌9：15 ※その他、早出・遅出勤務あり | |
| 休日・休暇 | 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
その他
4週9休 |
|
| 休暇 |
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
|
|
| その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 （入社後6ヶ月目から） | |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 寮 |
寮・住宅、保育施設、退職金 |
|
| 託児所 |
なし ・⼊室資格：3ヶ⽉～3歳の年度末の乳幼児 ・保育時間8：00～19：00（保護者の勤務に応じて保育時間を考慮） |
|
| 自動車通勤 |
可 |
|
| 退職金 |
あり 勤続3年以上 |
|
| その他 | 健康診断、カウンセリング、診療費還付、予防接種補助等 | |
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施設情報詳細
| 地域 | 愛媛県の看護師求人 |
|---|---|
| 診療科目 | リハビリテーション科、内科、脳神経内科 |
| 病床数・入居定員 | 326床
回復期リハビリテーション病棟156床、一般病床116床、地域包括ケア病棟54床 |
| 所在地 |
愛媛県松山市高井町１２１１番地
|
| 交通 |
伊予鉄道高浜線「久米駅」よりバス10分 |
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- 働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤、パートなど
- 条件：高給与、残業が少ない、託児所あり、研修充実、ブランクOK、新卒、未経験、社会保険完備、電子カルテ導入、外来、オペ室(手術室)、透析室など
また、看護師以外にも、看護助手・介護士・ケアスタッフなどのサポートも行っています。
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たとえば、「残業ゼロとは言っているが、実際は・・・・」とか「看護部長はめちゃめちゃ教育熱心で、委員会が多い！」とか。
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