厚生労働大臣許可 13-ユ-304042
千葉県柏市柏1丁目7?1DayOneタワ-2F
施設形態 | クリニック | |
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職種 | 看護師、准看護師 | |
雇用形態 | 日勤常勤 | |
仕事内容 | 外来、オペ室、美容 | |
給料 | 給与 | ・正看護師 想定年収:464万円~ 想定月給:350,000円~ ○臨床経験満3年1日以上(4年目) 月給:350,000円(研修中-30,000円) ※一部配属院のみ、-20,000円から-30,000円/月(年収440万円-) ・准看護師 想定年収:398~500.4万円 想定月給:300,000円~380,000円 ○臨床経験満1-2年 月給:300,000円(研修中-30,000円) ○臨床経験満2-3年 月給:350,000円(研修中-30,000円) ○臨床経験満3年1日以上(4年目) 月給:380,000円(研修中-30,000円) ※一部配属院のみ、-20,000円から-30,000円/月(年収440万円-) |
諸手当 |
住宅手当、引越手当
・2駅ルールA 勤務する院から電車、バスで2駅以内(最寄駅から徒歩15分以内)に住む場合は月額3万円を補助有り ・2駅ルールB 院から電車、バスで2駅以内(最寄駅から徒歩15分以内)に転居する場合に最大5万円の転居費用援助有り ※A、Bとも本採用1年後より適用。 ※Bに関しては特例として、入職に伴って遠方から、勤務する院から2駅以内に転居する場合、適用 (入職2週間以内の引越、1年以内に退職したら返金) |
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休日・休暇 | 年間休日 | 105日 |
休日 |
その他
週休2日制 (月 9~10日休み:シフト制) |
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休暇 |
年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
有給休暇 産休育休 慶弔休暇 チャレンジ休暇 |
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その他休暇 | 有給休暇 初年度 10日 (入社後6ヶ月目から) | |
待遇・福利厚生 | 社会保険 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
寮 |
住宅補助3万以上 交通費支給 |
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託児所 |
なし |
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自動車通勤 |
不可 |
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退職金 |
あり |
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その他 | ・病院特別免除制度 特例として月2回、合計2時間以内、ご本人又はお子様が病気になり病院にかかった場合のみ、遅刻を免除 ・チャレンジ休職制度 事前申請し、クリニックの許可を得ることで2ヶ月を限度として休職することができる制度です。 5年を1周期とし、5年ごとに1度利用する事が出来ます。 ※勤続3年以上の従業員が制度利用の対象となります。 ※この制度利用期間中の賃金は無給となります。 ・ワーキングマザー制度 1日の所定労働時間を1~2時間繰り上げ、6~7時間にする事が出来る制度です。小学校に入学するまでの子供を養育しながら働く従業員は、この制度を利用できます。 ・保育料支援制度 保育料の基本金額の50%(上限2万円)を病院が負担。 ※正社員になってから1年以上で、基本的にはお子様1人が対象。 |
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地域 | 千葉県の看護師求人 |
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診療科目 | 美容外科 |
病床数・入居定員 | 0床
|
救急指定 |
なし
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所在地 |
千葉県柏市柏1丁目7?1DayOneタワ-2F
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交通 |
JR常磐線、東武野田線 柏駅 徒歩1分 |
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